Знаете ли как да проверите надеждността на евентуалния си нов работодател? Задайте му правилните въпроси още при интервюто за работа и се уверете дали това е подходящото място! Използвайте този важен момент, за да научите всички съществени за вас неща – така както и интервюиращият преценява дали вие отговаряте на неговите очаквания.
Ето 5 въпроса, които може би пропускате да зададете по време на интервю:
1. “Какво задържа служителите във фирмата?“
Отговорът на този въпрос ще ви покаже предимствата на компанията, в която кандидатствате. В зависимост от това, което чуете ще разберете дали фирмената атмосфера ви пасва или не.
2. “Какво бихте искали да постигне новоназначен служител през първите 6 месеца от работата си?“
Безценен тактически въпрос. Когато сте наясно от какво се нуждае фирмата и какви резултати се изискват от вас, по време на интервюто, а и след него, може да наблегнете върху развитие и прилагане на нужните умения и да се отличите като силен кандидат за позицията.
3. “Какви умения следва да притежава един служител, за да се открои при Вас?”
Този въпрос показва какви са целите на работодателя. Вашата задача е да демонстрирате, че притежавате необходимите качества, за да отговорите на очакванията му.
4. “Ще съм Ви благодарен да споделите, дали има ли нещо, което съм казал по време на интервюто и Ви кара да се съмнявате, че съм подходящ за позицията?“
Ако имате куража да зададете този въпрос, отговорът ще ви ориентира какъв би бил резултатът от интервюто. Не очаквайте от събеседника си винаги да е безкрайно откровен или директен, но ако следите езика на тялото и реакциите му, вероятно ще добиете ясна представа дали имате шансове да получите предложение за работа.
5. “Кога да очаквам резултати от настоящото интервю? Мога ли да се свържа с Вас след няколко дни, ако не получа отговор?“
С този въпрос си спестявате чакането и чуденето дали ще ви одобрят за позицията. В случай че получите отказ, бихте могли да попитате за обратна връзка и причините, довели до това решение, за да работите върху по-слабите си страни в бъдеще. Работодателите оценяват позитивно проактивността, така че не се притеснявайте да задавате смело въпроси към тях.
Как да създадете перфектното CV, Как да се подготвите по-добре за интервю и още много полезни съвети може да откриете в блога на SP Audit.
