Задължения:
– Съдействие на гостите при настаняване и напускане на хотела;
– Асистиране по време на закуска и работа на бара;
– Поддръжка на външни площи;
– Работа с каса и изготвяне на фактури.

Изисквания и квалификация:
– Опит на подобна позиция се счита за предимство;
– Английски език или гръцки език;
-Опит с разплащания, каса и издаване на фактури;
– Много добри комуникативни умения.

Фирмата предлага:
– Много добро възнаграждение;
– Настаняване за целия сезон;
– Коректно и лоялно отношение;
– Нерегламентирано работно време;
– Приятна атмосфера и отлични условия на труд.

Задължения:
• Организира, координира и контролира цялостната дейност по отдели в хотела;
• Ръководи, участва в подбора, обучението и мотивирането на екипа, следи за прилагането на утвърдените фирмени стандарти и процедури ;
• Гарантира високо качество на предлаганите услуги и осигурява доброто преживяване на гостите;
• Анализира резултатите от дейността и участва в разработването на стратегии за оптимизация на процесите и повишаване на приходите;
• Докладва директно пред собственика на хотела.

Изисквания:
• Доказан опит като управител на хотел;
• Висше образование в областта на туризма, хотелиерството, икономиката или мениджмънта;
• Отлични организационни и лидерски умения и способност за управление на екипи;
• Познаване на нормативната база – трудово законодателство, здравно-хигиенни и противопожарни изисквания, HACCP, GDPR и др.;
• Умения за работа под напрежение и вземане на решения в динамична среда;
• Много добро владеене на английски език, втори чужд език е предимство;
• Много добра компютърна грамотност (MS Office, хотелски софтуер);
• Готовност за работа на ненормиран работен ден и постигане на резултати;
• Представителен външен вид, етичност, лоялност и проактивност.

Работодателят предлага:
• Отлични условия на труд и коректни трудови взаимоотношения;
• Много добро възнаграждение обвързано с постигнатите резултати;
• Работа с екип от професионалисти;
• Допълнителни социални придобивки.