Задължения:
• Организира, координира и контролира цялостната дейност по отдели в хотела;
• Ръководи, участва в подбора, обучението и мотивирането на екипа, следи за прилагането на утвърдените фирмени стандарти и процедури ;
• Гарантира високо качество на предлаганите услуги и осигурява доброто преживяване на гостите;
• Анализира резултатите от дейността и участва в разработването на стратегии за оптимизация на процесите и повишаване на приходите;
• Докладва директно пред собственика на хотела.
Изисквания:
• Доказан опит като управител на хотел;
• Висше образование в областта на туризма, хотелиерството, икономиката или мениджмънта;
• Отлични организационни и лидерски умения и способност за управление на екипи;
• Познаване на нормативната база – трудово законодателство, здравно-хигиенни и противопожарни изисквания, HACCP, GDPR и др.;
• Умения за работа под напрежение и вземане на решения в динамична среда;
• Много добро владеене на английски език, втори чужд език е предимство;
• Много добра компютърна грамотност (MS Office, хотелски софтуер);
• Готовност за работа на ненормиран работен ден и постигане на резултати;
• Представителен външен вид, етичност, лоялност и проактивност.
Работодателят предлага:
• Отлични условия на труд и коректни трудови взаимоотношения;
• Много добро възнаграждение обвързано с постигнатите резултати;
• Работа с екип от професионалисти;
• Допълнителни социални придобивки.