Лятото е момент, в който можем да забавим темпото и докато си почиваме можем да помислим как да подобрим работата си. Четете тази статия през призмата на мениджъра, но и като член на екипа.
Умението за работа в екип е част от социалните и междуличностни умения, които водят до житейски и кариерни успехи. Работата в екип помага на участниците да се учат един от друг, да събират различни идеи и да се обогатяват интелектуално от взаимодействието си с другите. Ето как да работим успешно в колаборация с колегите:
- Установете ясни цели и очаквания. Определете ясно целите на екипа и очакванията за работата на всеки от участниците. Това ще помогне на всички да имат ясна представа за това какъв е финалният резултат и с какво се очаква всеки да допринесе към него.
- Разпределете отговорности и ресурси. Разделете работата между членовете на екипа, вземайки предвид техните умения и опит. Уверете се, че всеки получава необходимите ресурси за успешно изпълнение на задачите си.
- Подкрепете отворена комуникация. Подкрепете отворен, чест и прям обмен на информация между членовете на екипа. Насърчете открити въпроси, споделяне на идеи и мнения. Това ще подобри комуникацията и сътрудничеството в екипа.
- Включете и подкрепете всички, които са част от екипа. Подкрепете ги в процеса на вземане на решения и насърчете ги да излагат своите идеи и мнения. По този начин всеки ще се чувства ценен и ще бъде по-мотивиран да допринесе към успешната работа на екипа.
- Управлявайте конфликти проактивно. Всеки екип е съвкупност от хора с различни гледни точки, което може да доведе до конфликти. Участвайте активно в разрешаването на конфликтите, като насърчавате взаимно уважение и търсене на компромиси. Разберете, че добре управляваните конфликти могат да доведат до нови идеи и решения.
- Постигайте резултати заедно. Проявете сътрудничество и подкрепа, за да постигнете целите си. Усъвършенствайте процесите, които водят до успешни резултати, и възнаграждавайте и признавайте усилията и постиженията на екипа.
- Винаги спазвайте своите обещания и ангажименти към другите. Дори и да изпитвате затруднения да свършите дадена задача, не се притеснявайте да поискате помощ. Това кара хората около вас да се чувстват полезни и незаменими.
- Бъдете критични към своите колеги. Излагайте само градивна критика пред вашите колеги или подчинени, в противен случай рискувате те да се отчуждят и да загубите тяхната лоялност. От друга страна, не приемайте отправената към вас критика лично. Ако се вслушате в нея това ще ви направи по-добър и по-ценен отборен играч. Бъдете готов да признаете грешките си когато е нужно, без да обвинявате други за тях.
- Не подценявайте останалите членове на екипа. Не трябва да подценявате качествата на другите. Винаги показвайте своите адмирации към чуждата работа. Трябва да позволявате на всеки да представя своите идеи и мисли, това ще доведе до прогрес не само в екипа но и в цялата фирма.
- И последно но не и по значение Празнувайте постигнатите резултати. В забързаното ежедневие и трупащите се задачи много често забравяме за това. Важно е да спрем, да отбележим победата, да се потупаме по рамото и да си кажем Браво! Добре свършена работа!
В днешно време умението да работите в екип е от изключителна важност. Затова е добре да използвате всяка една възможност да се включите в екипната работа. Само работейки заедно с колегите ще съумеете да развиете и усъвършенствате комуникационните си умения, които са критични за успеха на всеки.