Основни задължения и отговорности:
• Планира и координира дейностите в структурата;
• Управлява фирмените стандарти и политики, прилага необходимите промени и осигурява съответствие с приложимите закони и разпоредби;
• Управлява процеса по целеполагане и насърчаване на растежа на компанията и предвиждане и прогнозиране на тенденции и модели за развитие на компанията и пазара;
• Извършва оценка на цялостното представяне на компанията;
• Управлява финансите, разработва, проследява и анализира бюджети и финансови отчети на дружествата;
• Разпределя ресурсите, материалите и оборудването в рамките на компанията за нормално протичане на процесите;
• Изготвя доклади до управителния съвет и собственика на фирмата.
Изисквания към кандидата:
• Висше образование;
• Доказан опит в управление на средна или голяма компания;
• Познаване принципите на управление;
• Отлична компютърна грамотност (MS Office);
• Много добро владеене на Aнглийски език;
• Организационни умения;
• Комуникативност и оперативност;
• Делови подход за решаване на проблеми.
Клиента ни предлага:
• Мотивиращо възнаграждение и социални придобивки;
• Много добри условия и коректни взаимоотношения;
• Работа с екип от доказани професионалисти.